Secțiuni Cheie

Sanatatea si Siguranta muncii reprezinta:

1. prevenirea accidentelor de munca

2. prin respectarea practicilor si procedurilor de la locul de munca.

Este obligatia legala a angajatorului sa se asigure ca practicile de la locul de munca nu vor duce la producerea unui accident sau la boli profesionale.

Angajatorul trebuie sa puna in practica masuri de control a situatiilor periculoase, atunci cand acestea pot fi prevazute in mod rezonabil.

In Marea Britanie in perioada 2012/12 au fost inregistate 148 de decese la locul de munca si 21.000 accidente au cauzat vatamari grave

1,1 milioane de oameni sufera de afectiuni cauzate sau inrautatite de locul de munca.

In UK pierderile anuale din cauza accidentelor de munca se ridica la 13,8 miliarde de GBP

Sanatatea muncii : acele lucruri care nu cauzeaza un accident de obicei insa care ar putea cauza afetiuni (exemplu: sursa de apa potabila)

Siguranta muncii : acele lucruri care ar putea cauza accidente (exemplu: o stiva inalta de materiale care s-ar putea prabusi peste o persoana)

ACCIDENT – eveniment neplanificat care duce la o vatamare corporala

ACCIDENT EVITAT – eveniment neplanificat care ar fi putut duce la o vatamare corporala, vatamare care a fost evitata

PERICOL – orice situatie care ar putea cauza o vatamare

RISC – probabilitatea ca o vatamare sa se intample, impreuna cu indicarea gradului de gravitate a vatamarii

COMPETENTA – capacitatea de a duce la indeplinire activitati la un standard constant in conditii diferite

Raspunderea Angajatorului

Acestia trebuie:

1. sa aiba sisteme de asigurare a sanatatii si sigurantei muncii in santier

2. sa duca la indeplinire evaluari a riscului

3. sa puna in practica masuri de reducere a riscului

4. sa aiba planuri in caz de urgenta

5. sa comunice cu angajatii pe probleme de sanatate si siguranta muncii

Raspunderea Angajatului

1. sa mentina siguranta proprie cat si a celor din apropiere

2. sa nu expuna riscului atat propria persoana cat si colegii, prin ceea ce fac sau ceea ce nu fac

3. sa coopereze cu angajatorul in probleme de sanatate si siguranta muncii

4. sa raporteze orice situatie pe care o considera periculoasa

Decese

in 2012/13 au decedat 39 muncitori in constructii

Cauze

1. cadere de la inaltime 59%

2. lovituri cauzate de vehicule in miscare 10%

3. electricitate 5%

4. caderea unor echipamente 5%

5. obiecte cazute de la inaltime 5%

Accidente grave

Includ: amputari, leziuni ale creierului sau organelor interne, pierderea cunostintei

Cauze

1. alunecari, impiedicari: 28%

2. caderi de la inaltime: 28%

3. accidente cauzate de obiecte care au cazut 15%

4. manipulare manuala 8%

Riscuri pentru sanatate

aproximativ 30.000 de cazuri de afectiuni profesionale sunt raportate in fiecare an in industria de constructii din Marea Britanie

Probleme frecvente

afectiuni ale coloanei/spatelui

pierderea auzului

sindromul vibratiilor mana-brat

dermatita

astm

Evaluarea riscului (Risk Assessment)

Este o examinare a locului de munca pentru identificarea situatiilor care ar putea vatama angajatii.

Aceasta evaluare poate fi folosita pentru a stabili daca sunt suficiente masurile de prevenire a accidentelor sau ar trebui suplimentate. Scopul este de a evita pierderile, vatamarile corporale sau decesul muncitorilor.

Normele de protectia muncii recomanda Evaluarea riscului in 5 etape:

Etapa 1 Identificarea pericolelor

Etapa 2 Identificarea celor care ar putea fi afectati

Etapa 3 Evaluarea riscului

Etapa 4 Inregistrarea constatarilor si implementarea masurilor de prevenire

Etapa 5 Re-evaluarea si actualizarea daca situatia o impune

Evaluarea riscului este Obligatorie pentru orice loc de munca. Uneori nu este necesara forma scrisa insa obligatia de a face o evaluare a riscului ramane.

Metodologia de lucru (Safe system of work)

Este un document care descrie activitatile, pas cu pas, pentru indeplinirea unei sarcini de serviciu, in siguranta.

Acest document ar trebui sa contina detalii cu privire la riscul potential, masurile de prevenire si modul corect de a duce la indeplinire o sarcina de serviciu.